Otevřená společnost - Otevřená Společnost
25737431
1999
Prokopova 197/9, Praha
www.otevrenaspolecnost.cz
otevrena.spolecnost
Otevřená společnost, o.p.s.
Otevřená společnost, o.p.s. je česká nezisková organizace založená v roce 1999. Sídlí v Praze a mezi její hlavní témata patří otevřenost veřejné správy, společenská rovnost, gender a problematika diskriminace Romů. Organizace se soustředí na výzkum a vzdělávací činnosti v těchto oblastech.
Zakladatelé a vedení
Organizace byla založena s podporou Nadace Open Society Fund Praha a zakladatelkou i současnou ředitelkou je Marta Smolíková. Mezi další klíčové osobnosti patří Oldřich Kužílek, který působí jako poradce pro otevřenost veřejné správy a ochranu soukromí, a Tomáš Pavlas, manažer programu Prosazování genderové rovnosti, který stál za vznikem projektu Genderman.
Projekty a aktivity
Otevřená společnost se věnuje různým projektům zaměřeným na posílení otevřenosti veřejné správy, podporu genderové rovnosti a integraci Romů do společnosti. Organizace také spolupracuje s policií na obnově důvěry občanů a podporuje využívání moderních technologií při práci s informacemi.
Cíle
Cílem organizace je přispět k vytvoření dobře fungujícího státu, který poskytuje všem lidem stejné příležitosti. Otevřená společnost poukazuje na problémy, které ostatní nevidí, a přichází s inspirativními řešeními. Zabývá se také sociální ekonomikou a reformami v oblasti policejních služeb a kulturní politiky.
[1] https://cs.wikipedia.org/wiki/Otev%C5%99en%C3%A1_spole%C4%8Dnost_(organizace) [2] https://cs.wikipedia.org/wiki/Otev%C5%99en%C3%A1_spole%C4%8Dnost [3] https://www.otevrenaspolecnost.cz [4] https://www.blizksobe.cz/en/projekty/otevrena-spolecnost-o-p-s-open-society/ [5] https://mapy.cz/?id=155768
Podobné organizace
Je otevřeno, z. s.Jamné nad Orlicí |
|
DŽBÁNSKO, o.p.s.Žatec |
|
Základní organizace Českého zahrádkářského svazu osada Skalky Nový JičínNový Jičín |
|
Educational group, z. s. |
|
NEEKA z.s. |
Podobné organizace global
Polish & Slavic Center Inc |
|
Olga Havel Foundation Inc |
|
International Facility Management Association Inc |
|
Rural Development Foundation Inc |
|
ZJEDNOCZENIE POLSKIE W WIELKIEJ BRYTANII C.I.O. |
Více z Praha
Podobně sociální sítě (3100)
SKKP Handball Brno, z.s.3104 |
|
Hospic Sv. Jiří, o.p.s.3124 |
|
LOUTKY V NEMOCNICI3112 |
|
Institut pro vysokou citlivost, z. s.3200 |
|
Klubovna Naděje z.s.3151 |
Více Občanská práva, obhajoba konkrétních skupin
Spolek SkutekPraha |
|
Centrum pro efektivní dopravu, z.s.Praha |
|
Sdružení pro integraci a migraci, o. p. s.Praha |
|
Asociace pro veřejné zakázky, z.s.Praha |
Novinky
Děkujeme prezidentu Petru Pavlovi za jasnou výzvu: muži patří k řešení. 💬 My se o to snažíme v praxi – vedeme dialog s muži ve vedení, nabízíme konkrétní kroky do každodenní práce a pomáháme obcím zavádět opatření pro rovnost. Rádi se inspirujeme a učíme dál. Přidejte svůj hlas a podpořte muže, kteří jdou příkladem. 💜 (fb)
Možná jste o ní slyšel* – manosféra. Online prostředí, kde se mísí diskuse o vztazích, fitness nebo osobním růstu, ale také nebezpečné narativy o tom, že feminismus „škodí mužům“. Za dvě dekády se z manosféry stalo místo, které v mladých mužích vyvolává pocit sounáležitosti, ale současně je vystavuje ideologiím plným misogynie. Od „otcovských aktivistů“ přes incely až po pick-up artisty: všechny tyto subkomunity se shodují na jedné věci – odmítání genderové rovnosti. Výzkumy potvrzují, že manosféra není jen virtuální kuriozita. Ovlivňuje reálné životy: v některých případech legitimizuje domácí násilí, jindy vede k izolaci, depresi nebo dokonce k radikalizaci. Manosféra není jednotná – dělí se na několik podskupin, které oslovují různé muže. Spojuje je ale jedno: odmítání rovnosti a zpochybňování práv žen. 👨⚖️ Mužští právní aktivisté (MRAs) Tvrdí, že společnost „protěžuje ženy“ a muži jsou údajnými oběťmi. Nejčastěji se soustředí na spory o péči o děti a tzv. otcovská práva. V praxi to ale často znamená zlehčování domácího násilí a útoky na ženská práva. MRAs se dokáží efektivně organizovat a vést koordinované kampaně proti feministkám či institucím. 🚶♂️ MGTOW („Men Going Their Own Way“) Hnutí mužů, kteří se rozhodli „jít svou cestou“ a žít bez žen. V praxi to ale vede k izolaci a vytváření obrazu žen jako manipulativních a nebezpečných. MGTOW posiluje nedůvěru mezi pohlavími a u mladých mužů může podporovat pocit odcizení a hořkosti. 😔 Incelové (Involuntary Celibates) Muži, kteří se označují za „nedobrovolně bez partnerky“. Věří, že vzhled určuje životní hodnotu člověka. Diskutují o tzv. „sexuálním trhu“ a mnozí z nich sdílejí extrémní nenávist k ženám. Část incelů se radikalizuje a oslavuje násilné činy – incelová komunita tak patří k nejrizikovějším. ✝️ Křesťanští obhájci patriarchátu (CMR) Odkazují na „tradiční rodinu“ a hlásají, že muž má být hlavou domácnosti, zatímco žena má být poslušná. Tyto skupiny se aktivně zapojují do politiky a prosazují omezení ženských práv – od přístupu k interrupci až po omezení práv LGBTQ+ lidí. Jejich vliv je patrný i v Česku. 🎭 Pick-Up Artists (PUA) Samozvaní „učitelé svádění“, kteří muže učí, jak „získat“ ženy. Místo partnerského vztahu ale prezentují ženy jako objekty pro získání sexuálního uspokojení. Jejich techniky jsou často manipulativní nebo přímo nátlakové. Tento přístup normalizuje sexuální obtěžování a znevažuje ženský souhlas. Každá z těchto skupin oslovuje jinou cílovou skupinu – od teenagerů přes rozvedené otce až po muže hledající jednoduché recepty na vztahy. Ale všechny společně vytvářejí prostředí, které posiluje stereotypy, prohlubuje nerovnost a v některých případech inspiruje i k násilí. 👉 Proto otevíráme toto téma celý podzim. Chceme hledat způsoby, jak mluvit o zdravé maskulinitě, jak podporovat mladé lidi v kritickém myšlení a jak čelit online prostředí, které normalizuje nenávist. Přidejte se do diskuze – protože změna začíná společně. Zdroje: 📄Mariel J. Barnes a Sabrina M. Karim (2025) - The Manosphere and Politics - https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/00104140241312095 📄BIS - Výroční zpráva za rok 2024 (str. 24 - Trend radikalizace mladistvých) - https://www.bis.cz/public/site/bis.cz/content/vyrocni-zpravy/2024-vz-cj.pdf#page=14.07 (fb)
Poslední komentáře
Skvělá práce, Otevřená společnost! Je důležité, abychom všichni měli stejné příležitosti a bojovali za otevřenost a rovnost. 💪detail |
|
Děkuji, že se snažíte upozornit na problémy, které ostatní často přehlížejí. Společně můžeme vytvořit lepší a spravedlivější svět! 🌍❤️detail |
Poslední diskuze
1. Jaké konkrétní kroky můžeme podniknout pro zajištění rovnosti příležitostí pro všechny obyvatele naší společnosti?Odpovědí: 3, Naposledy před 1 den detail |
|
2. Jakým způsobem může moderní technologie přispět k otevřenosti veřejné správy a zlepšení komunikace mezi úředníky a občany?Odpovědí: 3, Naposledy před 1 den detail |
V okolí
4.5
Praha
O společnosti
Vydávání knih, periodických publikací a ostatní vydavatelské činnosti|Poradenství v oblasti informačních technologií|Ostatní vzdělávání j. n. - Ostatní vzdělávací služby jinde neuvedené - Vzdělávání
Otevřená společnost Chceme stát na vaší straně Co děláme. Přispíváme k tomu, abychom žili v dobře fungujícím státě, který dává všem lidem stejné příležitosti. Poukazujeme na problémy, které ostatní nevidí, a přicházíme s inspirativním řešením. Gendermanem roku 2024 se stává.
Občanská práva, obhajoba konkrétních skupin Podpora jedné organizace Sběr a/nebo distribuce finančních prostředků. Nepeněžitá podpora j. n. (jiné než specifikované)